ЕДИНОВРЕМЕННАЯ КОМПЕНСАЦИОННАЯ ВЫПЛАТА
Целевое обучение
Целевое обучение – это обучение по договору о целевом обучении с заказчиком целевого обучения. Заказчик обязан оказывать студенту меры поддержки в период обучения и после окончания обучения трудоустроить его. Студент обязан освоить образовательную программу и отработать от 3 до 5 лет.
Предложения о заключении договоров о целевом обучении
Предложения о заключении договоров о целевом обучении для граждан, желающих заключить такой договор, размещаются заказчиками в открытом доступе в сети Интернет – на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» https://trudvsem.ru/target-education/search ежегодно до 10 июня.
Предложение заказчика может быть адресовано:
1) гражданам, которые обучаются по программе высшего или среднего профессионального образования;
2) гражданам, которые поступают:
на бесплатное целевое обучение по отдельному конкурсу на места специально выделенной целевой квоты;
на бесплатное обучение на общих основаниях;
на платное обучение.
Заявки на заключение договора о целевом обучении
Гражданин, который хочет заключить договор о целевом обучении, подает заявку на заключение договора о целевом обучении в соответствии с предложением заказчика.
Если гражданин обучается по программе высшего или среднего профессионального образования, то заказчик рассматривает заявку и заключает с ним договор о целевом обучении.
Если гражданин еще не обучается по программе высшего или среднего профессионального образования, то для заключения договора о целевом обучении он должен поступить в вуз или колледж.
- При этом есть 2 возможности:
- можно поступать по общему конкурсу (на бесплатное обучение на общих основаниях или на платное обучение);
- можно поступать по отдельному конкурсу на места целевой квоты.
От выбора этих возможностей зависит ответственность гражданина за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
Ответственность гражданина за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении
Ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении – это санкции, которые применяются к гражданину в случае незавершения обучения или неотработки.
Если договор о целевом обучении заключен с гражданином, который обучается в вузе/колледже или поступил в вуз/колледж по общему конкурсу (на бесплатное обучение на общих основаниях или на платное обучение) и гражданин не завершил обучение или не отработал установленный срок, то он должен возместить заказчику затраты на меры поддержки, которые заказчик предоставил ему во время обучения.
Если договор о целевом обучении заключен с гражданином, который поступил в вуз не по общему конкурсу, а по отдельному конкурсу на места целевой квоты, и гражданин не завершил обучение или не отработал установленный срок, то он должен дополнительно выплатить штраф в размере затрат на обучение.
Памятка для обучающегося по образовательным программам среднего профессионального образования
Вакансии педагогических и руководящих работников общеобразовательных организаций Романовского района на 2023 - 2024 уч.год
Прогноз потребности системы образования в педагогических кадрах
Постановление №242 от 08.07.2019 "О единовременном пособии педагогическим работникам"
Сведения о профессиональных потребностях молодых педагогов
Данные сведения представлены на основе анализа карт затруднений молодых педагогов.
Аспекты педагогической деятельности, вызывающие высокую степень затруднения:
1. Составление рабочих программ.
2. Использование на уроках современных информационных технологий.
3. Обеспечение дисциплины и активного внимания на уроке.
Аспекты педагогической деятельности, вызывающие затруднения у молодых педагогов:
1. Формулировка целей урока в соответствии с требованиями ФГОС.
2. Разработка технологических карт, написание конспектов урока, соблюдение структуры урока.
3. Организация различных форм и методов работы на уроке.
4. Умение выстроить взаимоотношения с родителями учеников.
5. Особенности режима рабочего времени, распорядок дня учителя.